马上就要2024年了,在这个国内已经没人在聊、在投纯社交创业的时间点,看到Instagram创始团队做Artifact,Zenly创始团队做Amo,Brian(ex-Tinder CPO,是的他比naval重要)做Airchat,纯银也继续复古社交之旅。
这些人都曾经是古典产品经理的偶像。还是很受感动和鼓舞的。思路认不认另说,主打一个精神力量和职业初心。
如果能做一辈子社交产品,并且能活好做好,谁不愿意呢?
这些人都曾经是古典产品经理的偶像。还是很受感动和鼓舞的。思路认不认另说,主打一个精神力量和职业初心。
如果能做一辈子社交产品,并且能活好做好,谁不愿意呢?
GPT Pilot 一个真正的AI程序员,它可以从零开始构建整个应用程序,它能自己编写代码、配置开发环境、管理开发任务、调试代码,可以随时和它聊天提问帮助你解决开发难题。
地址:https://github.com/Pythagora-io/gpt-pilot
地址:github.com/paperless-ngx/paperless-ngx
昨天跟一个离职挺久的前同事吃了个饭,她几年前从互联网跳槽去新行业了。我们聊到,其实工作不光是赚钱的问题,工作意味着一系列社会关系,思维方式,对人的塑造是很强的。所以选工作其实要好好考虑的东西挺多的。
比如如果在一个销售类的岗位,大概率之后气质会更销售。再比如互联网行业对我的影响是:
1)特别容易变得对亲近的人没耐心,觉得你能不能三句话讲清楚你的诉求。
2)朋友跟我抱怨一两句,只是想说情绪问题,我发现自己不太会安慰人,每次说话都有种要帮人解决问题的即视感 (想了下感觉是工作的规训,互联网行业大多时候需要你给一个更好的解决方案,而不是抱怨困难) 但其实人家需求不是找我解决问题呀
这些都是一些工作中能帮助拿到结果的好习惯,但是是生活里,亲密关系里的坏习惯。
比如如果在一个销售类的岗位,大概率之后气质会更销售。再比如互联网行业对我的影响是:
1)特别容易变得对亲近的人没耐心,觉得你能不能三句话讲清楚你的诉求。
2)朋友跟我抱怨一两句,只是想说情绪问题,我发现自己不太会安慰人,每次说话都有种要帮人解决问题的即视感 (想了下感觉是工作的规训,互联网行业大多时候需要你给一个更好的解决方案,而不是抱怨困难) 但其实人家需求不是找我解决问题呀
这些都是一些工作中能帮助拿到结果的好习惯,但是是生活里,亲密关系里的坏习惯。