如果目标看起来是垫垫脚就可以够到的高度，大部分人都会试试
但如果是遥不可及，对达成目标路径不可知的状态，大部分人又会选择放弃
对工作，要顺着人性去设计成长体验
对自己，要逆着人性做那个能坚定望着目标不放弃的，小部分人
但如果是遥不可及，对达成目标路径不可知的状态，大部分人又会选择放弃
对工作，要顺着人性去设计成长体验
对自己，要逆着人性做那个能坚定望着目标不放弃的，小部分人
人性是懒的。这句话成就了少量产品。同时，有更多产品因为这句话，误入歧途，成为了一波流产品，特别是这届 AI 应用。
一定要小心所谓的产品共识和原则。
人性极其复杂又简单。这也是一句废话，对做产品没用。对祛魅有用。
一定要小心所谓的产品共识和原则。
人性极其复杂又简单。这也是一句废话，对做产品没用。对祛魅有用。
本人从2015年毕业至今9年，除了中间创业了2年，其余7年基本都是干的产品经理，干过彩票，手机，支付，法律相关的业务，目前深耕在金融行业，感叹到现在环境是越来越差，找工作越来越难，未来肯定不能只靠投简历这单一通道找工作了，还是得靠人脉，让能力有被看到的地方，我看过太多靠着好看的简历但能力比较一般的人占用了很多的工作机会，实属有点不太公平，所以，一方面要提高自己的能力，一方面要拓宽能力被看到的通道，比如自媒体，人脉等等。
希望在各个领域发光发热的产品经理能够链接起来，有好机会能够共享，有意向的可以进群。
希望在各个领域发光发热的产品经理能够链接起来，有好机会能够共享，有意向的可以进群。
