现在的 PM 在看 AI PM 应聘同学的简历时最想看到什么?最近看了一些“大厂”的 JD,有一些 LangChain 打成 LongChain 就不说了,主要是 JD 写得千篇一律…就仿佛他们自己也不知道想找什么样的人 😂 然后像淘宝店家一样抄抄各自的文案,再略作修改。
工作头几年,还为晋级答辩的方法论怎么写而头疼,觉得都是高 p 虚头巴脑的玩意儿,现在意识到方法论真的是很简单但又很重要的东西。
方法论可以让你开始做新项目或者换业务时,虽然短期缺乏充分的背景信息, 依然有前进的路灯,不至于迷失在陌生的一片细节里。但另一方面也要避免生搬硬套方法论,有成功路径依赖。
然后新项目拿结果后,你可以对原来的方法论加深理解,继续底层抽象,或者就形成了新方法论
方法论可以让你开始做新项目或者换业务时,虽然短期缺乏充分的背景信息, 依然有前进的路灯,不至于迷失在陌生的一片细节里。但另一方面也要避免生搬硬套方法论,有成功路径依赖。
然后新项目拿结果后,你可以对原来的方法论加深理解,继续底层抽象,或者就形成了新方法论
1.锤子手机: 1年半败光10亿,关门大吉
2.金立手机: 8年欠下200亿,老板跑路
3.乐视手机: 5年亏100亿,进美国去了
4.格力手机: 8年花了200亿,失败了
5.天语手机: 10年辉煌,被拍岸上
6.朵唯手机: 风光7年,掉队了
7.海尔手机: 5年花了3亿,不做了
8.波导手机: 坚持16年,停产了
9.华硕手机: 10年亏损超百亿,无奈关闭
10.360手机: 3年烧了47亿,倒闭
11.酷派手机: 3年号100亿,黯淡离场
12.青葱手机: 心血来潮,2年倒闭
13.美图手机: 6年亏5亿,忍痛割
14.原点手机: 3年仅出2款手机,钱用完
还有哪些,欢迎补充