最近见了很多达人
聊下来目前中腰部达人们的核心诉求就是放大
而阻碍他们放大的
主要是这几方面问题

1. 找不到该做的内容方向
按照一直以来的形式做内容
账号不会死 但也放不大
始终保持在稳定
卡在中不溜秋的阶段

2.想自己搭团队 解放自己的精力
但是所在的城市招不到有经验的运营、编导

3.在一线城市的达人能招到运营、编导
但是依然有极高的筛选成本 招到匹配的很难
所有人都说给大主播、大明星做过账号
但是运营招过来不会排品
编导招过来只会抄袭
怎么换都不满意

4.和MCN合作 不靠谱的就更多了
要么只帮你接商单 不帮你做内容和直播 没啥用
要么只有一个供应链或者单一品类 让你和这个品类锁死
要么业务不精但合同苛刻 就靠赚违约金赚钱
要么承诺的帮助吹得天花乱坠 但一签约就只派个小白运营
……
等等等等

归去半年
各种方法都试过之后
发现依然没什么增长
达人们也是不容易
越努力越受苦
一个个被折磨得不轻

这种现象和反馈越来越普遍 而原因也是多维度的
就算是业内人 也没法轻易指点江山
很难单纯地总结为“小而美”vs“专业化”的问题

我只能说：
靠谱负责的品质、拿结果的能力、同频的匹配
每一项都很稀缺 而且越来越稀缺
想方设法让自己去成为稀缺的人
尽可能远离花里胡哨、吹嘘浮躁

终于是跟上潮流了

然后跑了个init，花了2k多token，心痛）

35 岁是职场牛马的风水岭，无论能力大小，职位高低，只要过了这个阶段，大概率是走下坡路的事，

我以前还没有很深刻的体会，直到上次经历裁员重新找工作，我才感受到，原来现在的就业环境已经可以用恐怖来形容，

投出几百份没有任何回应，有些公司的年龄甚至卡在了 32 岁。

在这个年纪，如果现在还有份工作，无论待得多难受，能苟着还是苟着，出来指不定得去开滴滴送外卖，别指望一定能找到工作，

对我自己来说，能做的就是在还能干的年纪，多存点钱，提前还贷，把房贷降一降，一定不要二娃，争取哪怕底薪也能养活家庭，

这样我的生活就不会陷入被动，真的哪天被干了，我也能心如止水，不至于要死要活的，

我会考虑转型干点别的类型的工作，年龄影响因素较小，能长期积累的工作，最好是学了自己就能单干的，比如销售，跨境电商，商务等等，

总之，在大平台里做中后台这种类型，我未来大概率是不会干了，人家可能也不会要我，留给年轻人去干吧！

另外，自媒体我会一直创作下去，通过内容链接一些资源和人脉，对我未来探索新事业也会有帮助，

同时，这么多年的职场，社会以及生活经验，可能还是能帮到一些年轻人，帮他们少走一些坑，所以也会考虑接一些付费咨询的业务。

总之，就业环境真的很糟糕，每个人都要勒紧裤腰带过日子，做好未来的规划，不要让生活陷入被动。

咪蒙的爆文秘诀，写好爆文原来就这么几个关键点

这一套新的方法论不就来了，比网上各种课程不知道强多少

爆文=选题+用户需求+标题+收集资料+复盘

再详细一点

爆文=（50个选题+大量的用户访谈+100个标题+疯狂的收集资料+极致的复盘）×用户测试和要反馈

详细内容的理解，可以直接看原文
https://www.digitaling.com/articles/43282.html?utm_source=perplexity

PDD 人效一骑绝尘

很喜欢何同学这期视频，熟悉的感觉回来了，讲了一期很动人的故事，牛逼！！

视频：https://www.bilibili.com/video/BV11YNQzJEQY/?vd_source=951ad8008b9d7f8c6f599d1a40278c2a

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