在和创业者们聊天时，我被问的最多的一个问题，通常是“怎么获取优秀人才”。
几年前，我也没有答案。
直到最近遇到了一位美团的小伙伴，在他的观感里，美团不只“良将如云”，能并行30多条竞争压力巨大的业务线，而且，良将成长的速度，也在越来越快。
像他自己，从研发到为带业务做好准备，只花了2年。
我就还原了一下美团是怎么做到良将如云的：
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Netflix：“We’re not a family. We’re a team.”
战队就是为了赢，没那么多感情
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不管带团队、向上管理、链接用户都是
用一切形式和媒介，给用户和市场好的context
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曾经要给公司的一个产品做帮助文档，想找一个能生成静态网页的工具。运营填内容然后点点鼠标就能生成页面那种。但是找到的大部分这样的工具都只能支持 Markdown语法，而运营不会 Markdown，所以根本就用不了。最后这个文档还是运营提交 word 开发写成网页这样来操作，要改的话也得开发来改。
我会劝说 Markdown就是新时代的 word，一定得学，但确实大多数人是不会的。
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faq是可以成为内链的，也是内链跳转博客文章： 这是一个非常聪明的做法。当用户在常见问题（FAQ）里点击一个问题时，不是直接显示答案，而是跳转到一个详细的博客文章。这样做既为用户提供了更丰富的内容，也巧妙地增加了内部链接，让整个网站的页面互相连接，形成一张网，对提升网站整体权重非常有帮助。
