今天面试某手机厂
面试官问：你本科和硕士都是文科，怎么会来做产品经理？
（我内心 OS：关你啥事，我都做了七八年了…）
我：我觉得产品经理不区分专业，我还有同事是石油专业的呢？
面试官：石油也是理科吧？
（我内心 OS：什么意思？是觉得文科生没有逻辑？）
我面露温和：是的，但我觉得产品经理和专业没有关系，我有同学学哲学，现在在腾讯做产品经理。我还有学马克思的同学，也是产品经理。据我所知，腾讯挺偏爱文科专业出身的产品的。
面试官不说话了。
面试官问：你本科和硕士都是文科，怎么会来做产品经理？
（我内心 OS：关你啥事，我都做了七八年了…）
我：我觉得产品经理不区分专业，我还有同事是石油专业的呢？
面试官：石油也是理科吧？
（我内心 OS：什么意思？是觉得文科生没有逻辑？）
我面露温和：是的，但我觉得产品经理和专业没有关系，我有同学学哲学，现在在腾讯做产品经理。我还有学马克思的同学，也是产品经理。据我所知，腾讯挺偏爱文科专业出身的产品的。
面试官不说话了。
养猪猪的乐乐发表了动态：做了人生中的第一场直播带货。;-)
虽然试玩版本就准备了小四位数的「货」，卖出去三位数，但很完整地体验到了人家这项技术活的全部过程。🤯为了卖出去几十块的东西调邮费、改价格，真实的消费者会为了薅几块钱的优惠开小号下单。
对着镜头介绍三四个小时商品比想象中的难度还大得多，我做不到，也没做。💆🏻但辛辛苦苦半天，还卖不到一些数字软件产品一年的订阅费或者知识付费一份课程钱的苦是吃到了…（bushi！ 👀
@乐乐养的猪猪 吐槽小红书电商后台系统难用，我问跟谁比，原本以为至少会是闲鱼、微信小店这种非核心业务的电商平台，结果她说…
: 比集换社都难用。
:-D
但不得不说是真的难用，
我合理怀疑小红书是不是从阿里招太多人了。
¯\_(ツ)_/¯
举个例子，用户在1月1日下午2点订阅有效期到2月1日下午2点。在2月1日下午2点的时候，Stripe会先发updated消息告诉你用户的有效期更新到了3月1日，然后在一个小时后2月1日下午3点，才尝试扣款，如果这时候扣款失败，再把订阅状态从Active改成pastdue。
这个1小时时间差程序上处理起来有点奇怪，尤其是监听invoice.paid发放使用量的订阅，用户会有一个小时空档期。
这个时间在Stripe设置-Billing-Invoices-Invoice finalization grace period里，应该是用来给创建Invoice以后反悔用的宽限期，默认是一小时。支持单独为续费配置一个宽限期，把时间改短就好了。
不得不说，技术性的团队只要是足够优秀的，给好一点的待遇和激励，会大有惊喜的～～
“当我将研发预算设定为收入的8%，让研发团队感到满意后，他们开始有了很大的想法。他们开始告诉我28nm将是一个关键节点。
他们之后会多次提到这个表述，但当我第一次听到他们说“28nm将会是甜区”的时候，我印象深刻。就像网球拍一样，用甜区击球。
我问为什么，他们给了我很多技术上的理由，于是我决定相信这点。现在研发团队有了资源来推动这个项目，可以尽快实现。
当然，当时我们已经建立了相当不错的基础设施，组织架构也很完善。有一个相当不错的市场预测团队，我还设立了业务开发部门，类似于市场营销部门。我们一直都有很强的销售团队。
但对我来说，销售只是与客户打交道的战术层面，而市场营销则是面向外部的战略层面。从所有这些输入信息来看，包括市场营销、业务开发部门，以及从技术、研发方面来看，28nm确实将是一个甜区。
我决定相信这一点。我在我的自传中引用了莎士比亚的话：“世事如潮汐般起伏，若在潮头趁势而为，定能功成名就。”
我决定，28nm就是我们的潮汐，至少是下一个潮汐。当然，还会有很多其他的机会。当研发人员告诉我，7nm讲是下一个甜区的时候，我又想起了莎士比亚。”
deepseek x 某某产品，已经成为爆款公式，聪明的运营应该在蹭流量了
- 硅基流动接入 deepseek
- perplexity 接入 deepseek
- 阿里投资 deepseek（虽然辟谣，但股价涨了）
- 用 deepseek 使用即梦、剪映，醒图
- 用 deepseek 炒股
…
- 硅基流动接入 deepseek
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- 阿里投资 deepseek（虽然辟谣，但股价涨了）
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…
如何判断产品抄袭，我的标准如下。
基于同样的需求洞察，做出来了解决同样需求的产品，每个人对于需求的理解都会不一样，那么最终体现到代码层面和UI交互层面，肯定各有不同。
不能说大家解决了同样的需求就是抄袭，而要进一步去看。
如果功能、交互、UI、文案等都有相似处，那么可以认为是有参考。
如果相似度足够高就可以认为抄袭。
而如果复制粘贴了部分或全部代码，那就是盗版。
基于同样的需求洞察，做出来了解决同样需求的产品，每个人对于需求的理解都会不一样，那么最终体现到代码层面和UI交互层面，肯定各有不同。
不能说大家解决了同样的需求就是抄袭，而要进一步去看。
如果功能、交互、UI、文案等都有相似处，那么可以认为是有参考。
如果相似度足够高就可以认为抄袭。
而如果复制粘贴了部分或全部代码，那就是盗版。
从用户画像匹配度、四线城市招聘生态特点、平台流量分发逻辑、求职者心理动因上，小红书都很适合这样一个咖啡馆招人：
女性用户，熟人效应，本地流量，良好的、隐性传递“工作幸福感”的、适合小红书展示的工作环境。
去年我说小红书的个人账号的发展状况已具备构建中国本土领英的素质，甚至它可以办到很多领英当年在中国没有办成的事儿。
这个事例也很有趣，小红书在非标岗位招聘中展现了「内容即渠道」的优势。
补个图。美丽的老板娘夏夏，和我。
