在公司里，一个观察就是一个主管如果迷迷糊糊的，他的下属一般也都迷迷糊糊的，无论下属本身资质多好，都是迷迷糊糊的。

因为不迷迷糊糊的就认知失调了，你只能按照迷迷糊糊的标准做事，久而久之，就迷迷糊糊的了。

只有极少数的人，可以超脱于环境迭代自己，这非常痛苦，这要对抗人性，太苦了，于是大家更多的就是认命了。