自己想要 wlb 很简单，100 分的水平，搞 60 分的事。

小团队想要 wlb ，P9+ 水平的领导，带一线组。

大团队想要 wlb ，公司战略倾斜，以至于对这个团队的考核方式与众不同。

公司整体想要 wlb，所处的服务器对企业的约束和企业本身高毛利。