暑期实习生最近陆续入职,在正式开始上手工作前,我一般会花半天的时间和他们深度交流。
这半天非常重要,约莫2个小时的时间里,我们会聊用户行为,聊产品演进,聊业务规划,聊内部协作流程。最后聊很重要的一点:文档规范以及我们之间的配合机制。
在聊的过程中,也会鼓励他们抛出困惑,表达对我观点的挑战和质疑,因为此时此刻他们的视角和观察是未来几个月里最真实和直接的。
截止目前,我的每个实习生(包括隔壁开发实习生)在看了我的文档之后,反馈基本都是:优美,优雅,可读性高,J人文档。
但这一切,不论好坏,基本都可以归功于我职业生涯的第一个导师是@Xinyang 。
“产品新人能遇到一位真正做过产品的导师,那可太幸运了”
希望我的实习生也是个幸运儿。
这半天非常重要,约莫2个小时的时间里,我们会聊用户行为,聊产品演进,聊业务规划,聊内部协作流程。最后聊很重要的一点:文档规范以及我们之间的配合机制。
在聊的过程中,也会鼓励他们抛出困惑,表达对我观点的挑战和质疑,因为此时此刻他们的视角和观察是未来几个月里最真实和直接的。
截止目前,我的每个实习生(包括隔壁开发实习生)在看了我的文档之后,反馈基本都是:优美,优雅,可读性高,J人文档。
但这一切,不论好坏,基本都可以归功于我职业生涯的第一个导师是@Xinyang 。
“产品新人能遇到一位真正做过产品的导师,那可太幸运了”
希望我的实习生也是个幸运儿。