AI时代的产品经理，不一定是年轻人（好的工具产品都是成年人造的），但一定是接受新事物特别快并且特别爱折腾动手能力很强的人，对技术、成本和市场都有理解的人。他们很难通过现有大厂这套分工体系培养出来，当然好的产品经理也不是培训出来的，“产品经理是一种经验的积累，需要不断的失败，在错误修正的过程中找到问题解决办法，才能锻炼出能力”。
这个时代的产品经理，可能是像用微信聊天记录做出数字克隆AI、还有哄哄模拟器的王登科，可能更像是20年前一个人写出Foxmail的张小龙，都是偏向复合型人才的独立开发者。他们能够搞明白所有问题，然后把东西快速地理出来。就像上一场讨论到的，所谓Back to the future，现在这一波对产品经理的需求，可能又回到了当年宝洁定义的产品经理的概念上。
