我记得之前雷总在武大捐款的时候，主持人介绍，雷总一个人单挑三个世界级的科技巨头，最早在金山办公WPS对标微软，后来做手机对标苹果，现在做智能电动车又对标特斯拉，确实让人听的热血沸腾，我也不例外。
但是有一个悖论是，如果精力不足够聚焦，是没有办法与如此强的对手正面硬刚的，相信雷总也比我更清楚这个道理，于是把数字系列手机交给卢伟冰，Redmi系列交给王腾，自己主要的精力70%都投入在汽车上。
相信很多人都是因为雷军而选择投资小米，但实际上来看，小米是小米，股票是股票，雷军是雷军。
雷总制定的战略想要执行到三万人的组织，需要极强的使命、愿景价值观来驱动，也需要足够硬性的薪资与晋升机制作为匹配，我一直担心的，是精英文化取代了工程师文化，如果一线斗志出了问题，管理层的运作就在空转。
也许是我过度悲观了，真心希望小米、金山都能越来越好。
