可能老了,没办法纯粹享受创造的快乐了。
多年以前,在某大厂,从零设计了半条产品线,眼看着当时的老板把我设计的产品分给其他同事、看着一堆同事拿着我的工作晋升 P8、P9,至今那个团队 100来人,还靠着我当时设计的产品一年几亿营收养活着。
而那时候,我恃才放旷,虽然有些生气,但是觉得,就便宜你们这帮猢狲了吧。当时觉得,可能我老板只是个 P9 格局太低,之后职业发展,老板厉害一些就好了吧。
时至今日,我的老板已经是大厂副总,状态好转了很多,已经不存在我的创造被完整摘桃的情况。
但是我已经变了,我看到算法架构师拿着我的方案,做 200% 的正向,只字不提我时,我就已经很不爽了。
而这点创造我审慎地看,都算不上创造,不过是很小的点子。讽刺的是这点玩意,成了高 T 们重要的产出,而我一个自诩创造力为核心竞争力的产品,居然会为这点事情,感到烦恼和严重的被剽窃的愤怒。
只能说,我也腐烂成了一个没什么创造力的而且对自己创造性没有自信和长期预期的大厂混子。
清爽的人生观和独立人格才是最为珍贵的,为这种破事烦恼,真是大退步。
多年以前,在某大厂,从零设计了半条产品线,眼看着当时的老板把我设计的产品分给其他同事、看着一堆同事拿着我的工作晋升 P8、P9,至今那个团队 100来人,还靠着我当时设计的产品一年几亿营收养活着。
而那时候,我恃才放旷,虽然有些生气,但是觉得,就便宜你们这帮猢狲了吧。当时觉得,可能我老板只是个 P9 格局太低,之后职业发展,老板厉害一些就好了吧。
时至今日,我的老板已经是大厂副总,状态好转了很多,已经不存在我的创造被完整摘桃的情况。
但是我已经变了,我看到算法架构师拿着我的方案,做 200% 的正向,只字不提我时,我就已经很不爽了。
而这点创造我审慎地看,都算不上创造,不过是很小的点子。讽刺的是这点玩意,成了高 T 们重要的产出,而我一个自诩创造力为核心竞争力的产品,居然会为这点事情,感到烦恼和严重的被剽窃的愤怒。
只能说,我也腐烂成了一个没什么创造力的而且对自己创造性没有自信和长期预期的大厂混子。
清爽的人生观和独立人格才是最为珍贵的,为这种破事烦恼,真是大退步。