两个预测：

1. 随着大模型行业确定性加强和业务方法论的成型，大厂大模型高级岗位（产品和运营）的竞争，已经陷入金融化，卷学校、履历和颜值并重啦，是且的关系，不是或了。带来的最大的影响是团队幽默感严重下降。（ 🐶

2. 也就是这行不是「边缘」，成为「主流」了。资源与人才并重驱动的行业，已然没什么广义的红利和创新的空间了。

身在边缘的创新者，没必要向主流叙事作揖了，想想别的路径吧，哈哈。