#出海运营秘籍👉@yunying23
做内容，出爆款，有命有运。命是找到“那个”内容模板封装自己的特点，运是基于自己的行业抓社会热点。特点是基础，热点是杠杆。那个内容模板是什么？谁也不知道。唯一知道的是，总有一款适合你。一开始从找对标和抄爆款开始，然后测出适合自己的那个内容模板。而测需要数量和数据，没有数量就没有数据，没有数据就无法优化。
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🙏看各方消息里也没有独立运营的承诺，作为曾经真的用 Facebook 的 Workplace 协作办公过的人来说，融入合并都是无法接受的（bushi。¯\_(ツ)_/¯
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回看 Manus 刚出来时的反应，其实很有代表性。
一开始，很多大厂相关团队关注的是：数据准不准、报告严不严密、能不能和真人比。于是Manus很快就被判定为“用不上”。
再后来，判断变成了：这不过是工程层面的创新，随时可以复刻，一周就可以上线。
但半年过去，Manus 被收购了，而那些各种打着agent之名的“一周就可以上线”的大厂工具，依然没有半点水花。
现在回头看，当一个新东西出现时，傲慢的大厂根本没有任何好奇心去了解，更习惯用现有体系的标准去评判然后否定它，然后在老板们拍脑袋的要求下跟进复刻，最后悄然消失。
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