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他们做了个加强版「龙虾」，手掌大小，连续完成两轮数千万元融资

消费电子终于有新东西出现了！
1.逻辑上通的现实不一定通，逻辑上通就会嗨，这是聪明人自以为的特权，笨拙才是落地的必要项。

2.软件产品领域绝大多数创新想法都很难落地，证伪/拒绝是常态，能保持自律一次次在沙滩上试图捡珍珠真的很不容易。

3.第一条很嗨、第二条很难，拿着大喇叭疯狂宣传自嗨的逻辑成了最容易的路。
万能的即友，求推荐windows上vibe coding最强体验的工具。因为我还是有一大半的时间（100%的工作时间）是在使用windows电脑。
#出海运营秘籍👉@yunying23

所有做产品的
如果TA有一部分是玩小红书的
（尤其是做海外求职，职业社交等等

xhs就是可以做的渠道
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第一个占到新生态位的，引发社媒自传播，流量涨幅吓人 🤔
出海运营秘籍
软件和互联网行业裁员是之前疫情期间过度乐观招了太多人，而不是 AI 抢了这些人的工作。被裁掉的这些人，在大企业里本来也做不了什么事，他们起到的作用就是产生内在摩擦力，在电梯里做俯卧撑上上下下而已。
所谓 AI 抢了人的工作，到现在看是不假思索的陈词滥调。影响人的工作，只有人本身，而不是

@https1024
光年之外产品负责人半夜1点半在玩抖音小游戏消除牛牛
经常怕对方听不明白，所以说得很细，就会有点啰嗦
有些 Github 仓库是神级的，我甚至不需要介绍

@https1024
3月12日龙虾创始人Peter Steinberger抱怨腾讯抄袭。

3月15日龙虾创始人Peter Steinberger感谢腾讯成为OpenClaw赞助商。
最近刷 GitHub，有种很明显的感觉：AI 编程真的进入“工程化 + 基建化”阶段了。
以前大家比的是模型谁更聪明，现在比的是——谁更懂长期维护、谁更懂自动化、谁更懂 Agent 的“记忆”和“技能系统”。
1.Scrapling
爬虫真正的痛点从来不是写出来，而是网站一改版就全崩。能自动重定位元素，本质是在把“结构变化”变成可被算法吸收的噪音。这种工具一旦成熟，会直接改变爬虫项目的长期 ROI。
2.Agent-Skills-for-Context-Engineering
现在做 Agent 的人都知道：模型不傻，但“会失忆”。
真正的差距已经不在 Prompt，而在 Context Engineering（上下文工程）。
渐进式加载、技能拆分、分层记忆——这些设计思路才是生产级 Agent 的核心。
未来拼的不是谁会用模型，而是谁能把模型“组织”起来。
3.claude-code-telegram
手机远程操控 Claude Code，本质是在把“开发环境”从电脑解放出来。
这背后其实是一个趋势：AI Agent 正在成为常驻服务，而不是临时工具。
4.Hugging Face
Hugging Face 官方做 Skills 这件事，我觉得意义更大。
它在做的不是一个工具，而是在定义“技能标准”。
当 skills 可以跨 Claude Code、Cursor、Codex、Gemini CLI 复用时，Agent 生态才真正开始形成平台级结构。
AI 编程的下半场，已经不是模型大战，而是——谁能让系统更稳；谁能让 Agent 不失忆；谁能把技能模块化；谁能把长期维护成本打下来

@https1024
#note 总结昨天 2 小时内将 2W 行 Swift 转换成 JavaScript 的经验：

1. 第一次尝试，使用 Spec 驱动，写文档，让 CC 和 Codex 按照任务进行转换。用时整整 5 小时，但转换结果很糟糕，后端逻辑漏了一大坨。

继续让 Codex 继续转换，也于事无补，陷入逻辑极度混乱，代码左右打架，你都能明显感觉到随着任务的执行 Codex 的反应越来越缓慢，就好像老爷车的引擎开始冒烟了。总之，5 小时下来，身心疲惫，比连续打 2 小时羽毛球还累。

2. 第二次尝试，不再使用 Spec 文档驱动，改为让 Codex，将所有文件一比一地翻译成文档。比如，modal.swift 这个文件，翻译后输出 modal.swift.md。文档里注明，函数名，作用，范围，相关，这份代码的运作逻辑。

然后，再输出 Spec 文档，生成任务。此时，Codex 转换变得简单许多，它不再不断阅读源文件，浪费大量的 token。结果是，2小时左右，所有的 Swift 文件都转换完毕，后端逻辑得到比较完整地保留（有一点小问题，但不大），前端细节丢失较多，但基本框架得到了保留。

不管怎么样，新方法完成了这个转换的任务。我觉得这是一个有益的经验，跟大家一起探讨。
note
滴答清单也出mcp了👏
继flomo之后有一个日常高频软件可以通过AI来管理了hh
把事情做成该做成的样子。
【用品牌思路打造个人IP】
以品牌思路打造个人 IP，能精准定位塑造独特形象，整合资源实现多元价值变现，拓展影响力吸引优质人脉，为个人发展构建稳固且广阔的上升通道。
一、职业发展助力
【明确方向，抢占先机】精准的个人品牌规划能帮助个体明确职业定位，如自主创业、企业管理或专业深耕等，在竞争激烈的职场中找准赛道，提前布局，赢得发展先机，避免盲目跟风导致的职业迷茫与资源浪费。
二、资源整合增效
【汇聚资源，放大优势】规划促使个体梳理人脉资源、专业技能、学历证书、成功案例等个人资源，将其有效整合，形成协同效应，如同聚光灯下的璀璨宝石，让自身优势更加凸显，吸引更多优质机会与合作，提升资源利用效率与价值创造能力。
三、形象价值提升
【塑造形象，增值自我】通过规划个人形象，包括行业声誉、外在展现、言谈举止、观点表达等方面，以及提升个人价值，如职业维度的晋升与规划、文化内涵的丰富、社交能力的拓展等，打造独特且有吸引力的个人品牌形象，增强个人在行业内的影响力与可信度，实现自我价值的增值与升华，为长期发展奠定坚实基础。

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After
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