#出海运营秘籍👉@yunying23
销售的本质,不是说服。
而是唤醒用户潜在真实的渴望。
她本来有60分的渴望,你能够让她相信,此时此刻就是最好的行动时刻,你就是最合适的人,从60分到80分再到100分。
客户是要筛选的,从一开始就筛选有真实动机的人,认可你价值观的人,而不是把30分的人拽到60分,你会很累。
销售的本质,不是说服。
而是唤醒用户潜在真实的渴望。
她本来有60分的渴望,你能够让她相信,此时此刻就是最好的行动时刻,你就是最合适的人,从60分到80分再到100分。
客户是要筛选的,从一开始就筛选有真实动机的人,认可你价值观的人,而不是把30分的人拽到60分,你会很累。
#出海运营秘籍👉@yunying23
刚接到一个电话,大理一民宿老板打给我的
老板是艺术家,在大理开了一家只有2间房的民宿
淡季房价600~700,旺季房价上千,入住率在80%以上
生意其实挺好的,找我聊是感觉到今年流量没往年好了,想做一些突破
他说很多人找他推销运营、他都不信的
但看到我的小红书,仔细读文字,就觉得我很真很实在、写的文案跟他们想要的契合
他很确定,我就是他想找的那类人
聊到这个,我突然想起:
我的好多生意都是这么来的——老板们通过文字感知我,然后聊,再成为我的客户
基本从去年下半年开始
和我合作过的品牌、中小企业老板、业务负责人们,都跟我价值观一致
这一点我感到非常幸运且愉悦
所以说,坚持真诚表达是很有必要的
你是什么样的人、你想吸引到什么样的人,就要去输出类似的内容
因为那些内容折射出来的就是你,是你整个人的显化
而我选择的表达方式,始终是文字
我爱这个东西,它带领我从爱好走向谋生、又反哺到生活
让我结识了许多志趣相投的朋友,以及非常多的机会
感恩。
刚接到一个电话,大理一民宿老板打给我的
老板是艺术家,在大理开了一家只有2间房的民宿
淡季房价600~700,旺季房价上千,入住率在80%以上
生意其实挺好的,找我聊是感觉到今年流量没往年好了,想做一些突破
他说很多人找他推销运营、他都不信的
但看到我的小红书,仔细读文字,就觉得我很真很实在、写的文案跟他们想要的契合
他很确定,我就是他想找的那类人
聊到这个,我突然想起:
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基本从去年下半年开始
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这一点我感到非常幸运且愉悦
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因为那些内容折射出来的就是你,是你整个人的显化
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感恩。
http://www.nicetool.net/
工具种类五花八门
✔ 图片处理(压缩 / 转格式 / 裁剪)
✔ 文本工具(去重 / 格式整理 / 编码转换)
✔ 开发工具(JSON / Base64 / 时间戳)
✔ 还有各种冷门但刚需的小工具
互联网充电站
平常不写项目,关键时刻掉链子了。😬😬😬你看下面的JD还挺好的,然后我一看我的项目能吹出什么来哦!
https://geminiai0.shop/ https://baziai.fun/ 你们看看我这两个项目能面试成功吗🥲🥲🥲 你评评我符合下面的JD吗
AI应用研发工程师
职位详情
我们是一个在出海赛道深耕10年、已稳定盈利6年的成熟团队,业务扎实,现金流健康。现在,我们以创业心态,组建一个全新的、独立的AILabo
我们正在找一位工程师,一起在內部实验室里,把各种前沿的AI想法变成真正能跑起来的应用。我们不太关心你过去几年的Tite是算法、后端还是前端,更关心的是:你是不是那个“用代码验证想法”的人。我见过很多优秀的同事,他们最打动我的,不是完美的履历,而是一个放在GitHub上的个人项目,或是一段为了解决自己某个麻烦而写的自动化脚本。如果你也这样,我们大概率能聊得来。
希望你有:--不错的技术手感,能用Python/JS/Go等语言,把心法明、总正地头。-对AI技术有持续的、自发的好奇心,愿意花时间去琢磨和尝试新东西。--最重要的:请准备好一两个你自己做过的AI相关项目。可以是用API搭的小工具,是调试过的一个开源模型,或是任何能休现你“动手了”的成果。面试时,我们想先听听你的项目故事。
在这里,你可以和一个小而专注的团队一起,直接参与到从技术原型到可用功能的完整过程。--接触到最新的模型、工具和算力资源,有充足的空间去试错和验证。--在一个看重“做了什么”胜过“说了什么”的环境里,获得扎实的成长。
如果你觉得对路。欢迎直接沟通。请务必在招呼时,简单提一下你做过最相关或最感兴趣的一个项目,附上链接(GitHub/Demo/文章都行)就更好。这样我们能最快地了解彼此,期待与你交
流。
互联网充电站
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AI应用研发工程师
职位详情
我们是一个在出海赛道深耕10年、已稳定盈利6年的成熟团队,业务扎实,现金流健康。现在,我们以创业心态,组建一个全新的、独立的AILabo
我们正在找一位工程师,一起在內部实验室里,把各种前沿的AI想法变成真正能跑起来的应用。我们不太关心你过去几年的Tite是算法、后端还是前端,更关心的是:你是不是那个“用代码验证想法”的人。我见过很多优秀的同事,他们最打动我的,不是完美的履历,而是一个放在GitHub上的个人项目,或是一段为了解决自己某个麻烦而写的自动化脚本。如果你也这样,我们大概率能聊得来。
希望你有:--不错的技术手感,能用Python/JS/Go等语言,把心法明、总正地头。-对AI技术有持续的、自发的好奇心,愿意花时间去琢磨和尝试新东西。--最重要的:请准备好一两个你自己做过的AI相关项目。可以是用API搭的小工具,是调试过的一个开源模型,或是任何能休现你“动手了”的成果。面试时,我们想先听听你的项目故事。
在这里,你可以和一个小而专注的团队一起,直接参与到从技术原型到可用功能的完整过程。--接触到最新的模型、工具和算力资源,有充足的空间去试错和验证。--在一个看重“做了什么”胜过“说了什么”的环境里,获得扎实的成长。
如果你觉得对路。欢迎直接沟通。请务必在招呼时,简单提一下你做过最相关或最感兴趣的一个项目,附上链接(GitHub/Demo/文章都行)就更好。这样我们能最快地了解彼此,期待与你交
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#出海运营秘籍👉@yunying23
运营方程:
∇²Ψ = (α·E + β·S + γ·T + δ·Sc + ε·C) + λ·Ψ²
- Ψ(Psi):系统状态函数(运营效果)
- ∇²(拉普拉斯算子):系统在各维度的变化率
- E(Elements):要素矩阵
- S(Structure):结构拓扑张量
- T(Time):时间演化算符
- Sc(Scale):尺度变换因子
- C(Cognition):认知相位
- α,β,γ,δ,ε:各维度的权重系数(因系统而异)
- λ(Lambda):递归耦合常数(自指强度)
运营方程:
∇²Ψ = (α·E + β·S + γ·T + δ·Sc + ε·C) + λ·Ψ²
- Ψ(Psi):系统状态函数(运营效果)
- ∇²(拉普拉斯算子):系统在各维度的变化率
- E(Elements):要素矩阵
- S(Structure):结构拓扑张量
- T(Time):时间演化算符
- Sc(Scale):尺度变换因子
- C(Cognition):认知相位
- α,β,γ,δ,ε:各维度的权重系数(因系统而异)
- λ(Lambda):递归耦合常数(自指强度)
起个贴讨论一下基于积分消耗的订阅制 AI SaaS 的一个业务逻辑,假设这个 SaaS 支持年订阅或者月订阅
1. 针对年订阅,你会选择一次性给一年积分,还是按月下发?
2. 如果按年下发,如果用户在使用中途想退款,你会怎么退?
1. 针对年订阅,你会选择一次性给一年积分,还是按月下发?
2. 如果按年下发,如果用户在使用中途想退款,你会怎么退?
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