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如果你能注意到【做事方法】的价值,你就能明白,字节式【纯兴趣社交】为何始终做不成。
因为只要人与人深入语言交流,最终都需要讨论【现实做事】,就不能只是【撮合兴趣搭子相遇】就完事了。
所以得兼具【主观兴趣目标】 +【客观做事方法】,缺一不可。
以基督教的诞生为例,就是兼具【共同信耶稣】+【商量咋传教】
所以纵观现实中做得好的兴趣社区社群,比如母婴宝妈群,汽车车友群,户外搭子群……会发现【能交流做事方法共建】太关键了
缺乏【做事共建】,就没啥可聊的,比如都爱看vlog的人建个群,互相分享自己看到的vlog?能比算法推荐的更好看?
因为只要人与人深入语言交流,最终都需要讨论【现实做事】,就不能只是【撮合兴趣搭子相遇】就完事了。
所以得兼具【主观兴趣目标】 +【客观做事方法】,缺一不可。
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从晚点这篇报道,标题里特意点出“草根”,可以看出,投资人眼里,只有海龟、名校、大厂背景,才应该拿融资。
好尴尬哦,今天打专车司机突然问我平时工作中有没有碰到过很多“财迷”,我说怎么了
他说最近遇到好多顾客下车前会把专车里备的两瓶矿泉水都拿走,他觉得很没素质,让他觉得很生气
我这只能一路尴尬地应和,因为我一般打专车都会上车喝一瓶,然后下车拿一瓶。因为我日常就是爱喝水🌚
其实这次我有点口渴来着,但是全程没好意思拿水喝•ᴗ•💧
他说最近遇到好多顾客下车前会把专车里备的两瓶矿泉水都拿走,他觉得很没素质,让他觉得很生气
我这只能一路尴尬地应和,因为我一般打专车都会上车喝一瓶,然后下车拿一瓶。因为我日常就是爱喝水🌚
其实这次我有点口渴来着,但是全程没好意思拿水喝•ᴗ•💧
可灵比即梦做的好,还不是因为可灵只能用二线人才,但是现在谁敢说可灵是二线人才,人家已经成了所有公司想挖的超一线人才了,好不好。
所以,创新和突破,只可能发生在边缘。哪怕是一个不是边缘领域的主流领域,也是所谓的「二线」更容易出现突破。
是不是不少可灵大佬,都被双倍挖走了,🐶
所以,创新和突破,只可能发生在边缘。哪怕是一个不是边缘领域的主流领域,也是所谓的「二线」更容易出现突破。
是不是不少可灵大佬,都被双倍挖走了,🐶
举一个简单的例子,之前看过一个帖子,关于Cursor第一个产品经理的工作内容,但是我忘记了那个人的X的ID。所以,我就通过Grok可以快速地模糊查询到这个人的原帖。
第二个例子是,去调研新项目的方式。可以直接通过Grok、Gemini这两个的Deep Research能力,去查询市面上的相关开源项目。然后,使用Claude Code 分析核心原理等等。整个过程毫不费力。
第三个例子是,我在发帖这件事情上,现在使用的输入方式用的是Typeless。这个真的是太好用了,很快很准。
昨天写字节跟中兴联合推出豆包AI手机的时候,很多人还以为字节只是在补齐阵线。
结果今天第二个跟字节硬件相关的新闻就来了,字节的第一款AI眼镜将在2026Q1发布,并由龙旗代工。
我想这个信息应该足以让整个行业意识到——字节现在干的事情,不是在补线,而是在改写入口。
一个互联网巨头开始疯狂往硬件上砸,这件事情本身就是行业生态的警告,AI时代的入口不够用,字节在明文回应入口肯定不只归大模型公司所有了。
从手机,到眼镜,到耳机,到PC,到车机,所有硬件厂商都在把大模型重新塞回自己的怀里,而所有软件公司和模型公司,都被迫站在一个越来越尴尬的位置,看着入口的地盘慢慢被夺走。
2026年会非常残酷,你有没有硬件,决定你能不能进入下一轮AI生态。
这不是趋势,这是碾压。
1
AI打到现在,所有的公司都明白了。硬件可能不只是载体,而是入口之战的总开关。
中国互联网过去二十年有一个铁律——最厉害的入口永远掌握在硬件和系统手里。PC时代的入口是Windows,移动时代的入口是iOS和Android。大模型时代到来后,所有人都开始喊这次入口是模型。
可惜,喊口号不等于改写历史。
让一个模型当入口?它不能常驻屏幕,不能常驻麦克风,不能常驻摄像头,也不能主动理解你。你必须打开一个App,它才能工作。你必须动手,它才有感知。这和入口毫无关系。
真正的入口必须做到三件事,常驻、默认、主动。
只有硬件能做到这一点,手机能做到,眼镜能做到,耳机能做到,车机能做到。
所以字节才会从豆包AI手机,一路杀到AI眼镜。
这不是补业务,这是补未来的命。
2
这件事看似和字节过去的打法完全不同。一个做内容、做流量、做推荐算法起家的公司,为什么突然开始大规模做硬件?
你会发现一个非常有意思的逻辑,字节是中国所有互联网公司里,最害怕失去入口的。
抖音的奇迹不是内容,而是用户每一次滑屏都算在它头上。今日头条的奇迹不是资讯,而是你打开手机,它就能出现。剪映、飞书、番茄小说、豆包,这些所有产品都依赖入口的存在。
一旦新时代的入口更迭,字节可能是最先掉下去的那一个。因为所有长黏性的内容产品,在它出现以前,都有别的承载物。
所以字节知道,AI一旦重新洗牌一次入口,他们必须成为最早的那批占坑者。豆包AI手机,就是第一颗钉子,而AI眼镜,就是第二颗钉子。而且这两个产品都有一个很大的共同点,他们都是C端个人最可能便携的产品。
你会看到字节在做一件很长线的事情——它想把AI生态的所有入口都布局一遍,哪怕这个入口2026年不会爆,也必须提前抢位置,把口岸占住。
3
你会发现所有公司都在做AI手机,但真正的未来可能不一定是手机。
因为手机的交互方式太老了,而AI的方向是消灭交互。即你不用点它,而是它来主动理解你。现在这种交互方式用在手机上,是一种妥协,真正的终局一定是是人耳、人眼和扬声器、摄像头、传感器的实时融合,也就是,眼镜+耳机+模型=人类新的默认操作系统。
你能想象一个会主动识别物体、主动翻译世界、主动提示信息、主动调取模型的眼镜吗?这是第一次,硬件能变成模型的身体。
所以字节为什么要在2026Q1发AI眼镜?因为这是下一代入口的入口。
手机是第一代智能入口,智能音箱是失败的中间层,而从现在来看,眼镜可能才是AI的真正落点。耳机是被动入口,但不够视觉。手表是补充入口,但不够主动。只有眼镜能成为真实世界的采集器,而只有成为采集器,你才能真正拥有AI Agent的主导权。
字节要的是未来十年的入口,而不是应用层的浮沉。
4
大模型公司这两年最大的幻觉是,我的模型很强,所以我能做agent。
但你必须面对一个残酷的现实,模型提供能力,硬件提供用户。权力从来不是能力给的,而是入口给的。
你做了一个1000亿参数模型又怎么样?用户第一步还是要打开手机的操作系统。你做一个能写代码、能视频生成、能理解复杂指令的AI,又怎么样?用户依然通过手机、耳机、屏幕与你互动。
硬件厂商需要你吗?需要,但只是一层SDK,一层能力插件,一层API。
用户是硬件厂商的,入口是硬件厂商的,数据是硬件厂商的。
你以为未来是模型做OS,其实未来是OS做AI,硬件做OS,模型变成系统插件。
这就是字节的AI手机和AI眼镜的杀伤力,他们这么干,最终会让模型公司彻底意识到一句话——你不是平台,你不是入口,你不是生态,你只是能力。
能力很值钱,但不决定格局。格局永远由入口决定。第二次洗牌不会因为谁模型强,而是因为谁掌握设备。
5
换个角度想,硬件厂商的机会来了,可能这是十年来最大的一次入口跃迁。所有硬件公司应该立刻清醒过来,AI时代不是你去适配模型,而是你可以重新构建操作系统。
以前你是厂家,是供应链,是代工,是ODM。现在你可以变成入口方。
你要明白,硬件行业过去十年一直缺一个价值承载点——做手机,只有价格战;做耳机,只有音质战;做手表,只有健康战。
但AI时代不一样,你做一个硬件就是做一个入口,你做一个入口,就是做一个系统级平台,可以重新定义行业、可以重新建立生态、可以重新绑定用户、可以重新拥有一个十年的增长曲线。
硬件行业终于迎来了一个可以讲十年大故事的时代。
6
2026年不是AI大模型之年,是AI入口重置之年。你会看到三个必然趋势,字节会做越来越多AI设备,入口全面铺开,而模型公司会被迫从主角变成能力API,而硬件厂商将迎来十年来最大的增长曲线;
而整个行业最残酷的现实只有一句,谁能握住用户那一寸物理入口,谁就是下一代AI时代的总开关。
字节已经意识到了,并开始行动,毕竟入口只有一次机会。
抓住了是时代,错过了是遗迹。
结果今天第二个跟字节硬件相关的新闻就来了,字节的第一款AI眼镜将在2026Q1发布,并由龙旗代工。
我想这个信息应该足以让整个行业意识到——字节现在干的事情,不是在补线,而是在改写入口。
一个互联网巨头开始疯狂往硬件上砸,这件事情本身就是行业生态的警告,AI时代的入口不够用,字节在明文回应入口肯定不只归大模型公司所有了。
从手机,到眼镜,到耳机,到PC,到车机,所有硬件厂商都在把大模型重新塞回自己的怀里,而所有软件公司和模型公司,都被迫站在一个越来越尴尬的位置,看着入口的地盘慢慢被夺走。
2026年会非常残酷,你有没有硬件,决定你能不能进入下一轮AI生态。
这不是趋势,这是碾压。
1
AI打到现在,所有的公司都明白了。硬件可能不只是载体,而是入口之战的总开关。
中国互联网过去二十年有一个铁律——最厉害的入口永远掌握在硬件和系统手里。PC时代的入口是Windows,移动时代的入口是iOS和Android。大模型时代到来后,所有人都开始喊这次入口是模型。
可惜,喊口号不等于改写历史。
让一个模型当入口?它不能常驻屏幕,不能常驻麦克风,不能常驻摄像头,也不能主动理解你。你必须打开一个App,它才能工作。你必须动手,它才有感知。这和入口毫无关系。
真正的入口必须做到三件事,常驻、默认、主动。
只有硬件能做到这一点,手机能做到,眼镜能做到,耳机能做到,车机能做到。
所以字节才会从豆包AI手机,一路杀到AI眼镜。
这不是补业务,这是补未来的命。
2
这件事看似和字节过去的打法完全不同。一个做内容、做流量、做推荐算法起家的公司,为什么突然开始大规模做硬件?
你会发现一个非常有意思的逻辑,字节是中国所有互联网公司里,最害怕失去入口的。
抖音的奇迹不是内容,而是用户每一次滑屏都算在它头上。今日头条的奇迹不是资讯,而是你打开手机,它就能出现。剪映、飞书、番茄小说、豆包,这些所有产品都依赖入口的存在。
一旦新时代的入口更迭,字节可能是最先掉下去的那一个。因为所有长黏性的内容产品,在它出现以前,都有别的承载物。
所以字节知道,AI一旦重新洗牌一次入口,他们必须成为最早的那批占坑者。豆包AI手机,就是第一颗钉子,而AI眼镜,就是第二颗钉子。而且这两个产品都有一个很大的共同点,他们都是C端个人最可能便携的产品。
你会看到字节在做一件很长线的事情——它想把AI生态的所有入口都布局一遍,哪怕这个入口2026年不会爆,也必须提前抢位置,把口岸占住。
3
你会发现所有公司都在做AI手机,但真正的未来可能不一定是手机。
因为手机的交互方式太老了,而AI的方向是消灭交互。即你不用点它,而是它来主动理解你。现在这种交互方式用在手机上,是一种妥协,真正的终局一定是是人耳、人眼和扬声器、摄像头、传感器的实时融合,也就是,眼镜+耳机+模型=人类新的默认操作系统。
你能想象一个会主动识别物体、主动翻译世界、主动提示信息、主动调取模型的眼镜吗?这是第一次,硬件能变成模型的身体。
所以字节为什么要在2026Q1发AI眼镜?因为这是下一代入口的入口。
手机是第一代智能入口,智能音箱是失败的中间层,而从现在来看,眼镜可能才是AI的真正落点。耳机是被动入口,但不够视觉。手表是补充入口,但不够主动。只有眼镜能成为真实世界的采集器,而只有成为采集器,你才能真正拥有AI Agent的主导权。
字节要的是未来十年的入口,而不是应用层的浮沉。
4
大模型公司这两年最大的幻觉是,我的模型很强,所以我能做agent。
但你必须面对一个残酷的现实,模型提供能力,硬件提供用户。权力从来不是能力给的,而是入口给的。
你做了一个1000亿参数模型又怎么样?用户第一步还是要打开手机的操作系统。你做一个能写代码、能视频生成、能理解复杂指令的AI,又怎么样?用户依然通过手机、耳机、屏幕与你互动。
硬件厂商需要你吗?需要,但只是一层SDK,一层能力插件,一层API。
用户是硬件厂商的,入口是硬件厂商的,数据是硬件厂商的。
你以为未来是模型做OS,其实未来是OS做AI,硬件做OS,模型变成系统插件。
这就是字节的AI手机和AI眼镜的杀伤力,他们这么干,最终会让模型公司彻底意识到一句话——你不是平台,你不是入口,你不是生态,你只是能力。
能力很值钱,但不决定格局。格局永远由入口决定。第二次洗牌不会因为谁模型强,而是因为谁掌握设备。
5
换个角度想,硬件厂商的机会来了,可能这是十年来最大的一次入口跃迁。所有硬件公司应该立刻清醒过来,AI时代不是你去适配模型,而是你可以重新构建操作系统。
以前你是厂家,是供应链,是代工,是ODM。现在你可以变成入口方。
你要明白,硬件行业过去十年一直缺一个价值承载点——做手机,只有价格战;做耳机,只有音质战;做手表,只有健康战。
但AI时代不一样,你做一个硬件就是做一个入口,你做一个入口,就是做一个系统级平台,可以重新定义行业、可以重新建立生态、可以重新绑定用户、可以重新拥有一个十年的增长曲线。
硬件行业终于迎来了一个可以讲十年大故事的时代。
6
2026年不是AI大模型之年,是AI入口重置之年。你会看到三个必然趋势,字节会做越来越多AI设备,入口全面铺开,而模型公司会被迫从主角变成能力API,而硬件厂商将迎来十年来最大的增长曲线;
而整个行业最残酷的现实只有一句,谁能握住用户那一寸物理入口,谁就是下一代AI时代的总开关。
字节已经意识到了,并开始行动,毕竟入口只有一次机会。
抓住了是时代,错过了是遗迹。
分享两个关于AI时代,发现真实需求的case
前几天,nanao banana pro特别火,但是看到两个案例,我认为需求抓的很好
第一个是我们案例库的群友,他发现gemini生成的图片是有水印的,他做了一个网站可以把生成的水印去掉,付费人群很多
第二个是lovart,这是一个设计agent网站,以前没有了解过,但是它抓住一个需求,就是新增了一个可以把nano banana pro生成图片的元素进行编辑的功能。
这个功能很刚需,但是以上两个需求的发现,必须要深入到现场,才能发现
一线有神明,答案永远在现场,要时刻和用户站在一起啊
#出海运营秘籍👉@yunying23
人多力量大,早不是创业真理了。 现在真正闷声发大财的,全是“小作坊”式的精锐部队。
我最近半年见了大概几十家企业,发现了一个很关键的规律。现在这个经济环境,真能挣着钱、活得滋润的企业,有个特别明显的共性:
人数都不多,全是小而精的团队。
上个月刘润有篇文章说到了,他自己搬到了更小的办公室,去掉了老板间,团队更精简了,这就是最直观的信号。
过去咱们创业者,开口闭口都是做大做强,得把故事讲得天花乱坠。可当下的行情变了,怎么把效率提上去、把人才密度做起来,才是真本事。
我自己也是这种模式,公司一共5个人,这两年踏踏实实做,也有1000多万的营收。
但这里面有个普遍的误区,很多老板一想到提升效率,脑子里第一反应:这是搞技术的事,赶紧把需求管理做好,把多部门的协作流程梳理好。
可现在是AI时代,提升效率根本不用这么复杂,每个业务节点上的人,都能靠AI把自己的活儿干得又快又好。
比如说,有个生物科技公司的工程师,她是负责安全管理工作,日常做安全状态检查,有大量的时间需要做数据收集。
她就是用飞书多维表格,做到从数据收集到分析,再到自动通知对应责任人,整个链条都可以通过飞书完成,消除很多重复的工作。
另一个误区,很多老板想提升效率,第一件事就想着要招个人。这个是错的!
因为你要招人意味要花比现在更多的钱,实际上你的成本是增加的,然后也未必能带来效果,因为新来的人不一定能熟悉业务,未必能带来效率提升,这些都是风险。
其实,最关键的是老板需要提供一种企业文化,让一线的业务人员把工具用起来。
比如飞书就很好用,就可以在多个真实业务场景下起到提效的作用。
刚好飞书还举办了“AI效率先锋大赛”,这就是一个很好的埋下种子的机会。
飞书在深入行业的过程中,催化出很多个,企业内部效率提升的场景。
不论是餐饮门店的店长,还是车间的操作工,甚至是一线销售,都可以通过飞书,直接落地赋能业务。
现在的市场,拼的不是规模,是效率;比的不是人数,是能力。
小,才能快;快,才能活下去。
业务规模大不大,公司人数多不多,早不是衡量经营情况的标准。
把工具用对、把人才激活用小团队,把大钱赚了,才是当下最正确的事。
人多力量大,早不是创业真理了。 现在真正闷声发大财的,全是“小作坊”式的精锐部队。
我最近半年见了大概几十家企业,发现了一个很关键的规律。现在这个经济环境,真能挣着钱、活得滋润的企业,有个特别明显的共性:
人数都不多,全是小而精的团队。
上个月刘润有篇文章说到了,他自己搬到了更小的办公室,去掉了老板间,团队更精简了,这就是最直观的信号。
过去咱们创业者,开口闭口都是做大做强,得把故事讲得天花乱坠。可当下的行情变了,怎么把效率提上去、把人才密度做起来,才是真本事。
我自己也是这种模式,公司一共5个人,这两年踏踏实实做,也有1000多万的营收。
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另一个误区,很多老板想提升效率,第一件事就想着要招个人。这个是错的!
因为你要招人意味要花比现在更多的钱,实际上你的成本是增加的,然后也未必能带来效果,因为新来的人不一定能熟悉业务,未必能带来效率提升,这些都是风险。
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比如飞书就很好用,就可以在多个真实业务场景下起到提效的作用。
刚好飞书还举办了“AI效率先锋大赛”,这就是一个很好的埋下种子的机会。
飞书在深入行业的过程中,催化出很多个,企业内部效率提升的场景。
不论是餐饮门店的店长,还是车间的操作工,甚至是一线销售,都可以通过飞书,直接落地赋能业务。
现在的市场,拼的不是规模,是效率;比的不是人数,是能力。
小,才能快;快,才能活下去。
业务规模大不大,公司人数多不多,早不是衡量经营情况的标准。
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