1.资本开支的巨大脉冲
2.劳动力被重新配置
3.生产率提升需要时间和组织变革
4.繁荣-衰退周期是标配
5.不平等走向取决于制度而非技术
6.教育体系被迫转型
技术扩散的速度正越来越快：工业革命用了六十年，互联网用了三十年，而ChatGPT达到一亿用户，只用了两个月。
李笑来之前写了本小册叫做《人人都能用英语》，一共8章，非常值得学习。
李笑来早年是新东方高级教师，后来成为了畅销书作家、区块链专家、天使投资人。
https://github.com/ZuodaoTech/everyone-can-use-english
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李笑来早年是新东方高级教师，后来成为了畅销书作家、区块链专家、天使投资人。
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同一个域名可以同时绑定 resend 和 cloudflare email，而且都可以发邮件，每月额度就这么 double 了 🐶
另外，cloudflare email 支持 2 种集成方式，worker binding 和 rest api，如果你要接入，推荐后者，因为前者运行环境受限，后者只要能发请求就能用，就和用 resend 一样
体验完 Claude Design，我决定把之前用的设计工具都换掉
目前这个产品对 Pro 和 Max 用户都开放了。
我接下来的设计都会用 Claude design 来做，它相比我用 Skill 来绘制更加流畅。
解决了我导入项目和修改原型、共享协同的三个大难题。它指定能给产品经理、设计师带来巨大的效率提升。
产品经理这个岗位，对上可以承接设计，对下可以承接开发。
如果把这个流程打顺了，不只是产品经理可以用得起来，产品上游的设计和下游的开发，都可以融入到 claude 生态里面去使用他们的产品。
claude 的野心已经到了把模型应用到千千万万的职业岗位用的垂类产品上了。
现在 claude 已经拥有了 claude 对话、claude cowork、claude code、claude design。
未来，不知道还有啥新的创意，但只怕有一天用不上claude了， 希望其他厂赶紧出平替的产品。
🚨 一个开源神器刚刚发布：只需几秒钟，就能把任意网站一键转换成完整可运行的 React 应用！
💥 由 Firecrawl 团队开发的 Open Lovable，已经在 GitHub 上斩获 24K+ stars！
它到底怎么玩？
•
粘贴你想要转换的网站链接
•
工具会 1:1 扫描页面结构、设计、样式和交互
•
使用 OpenAI、Claude、Gemini 或 Grok 生成高质量 React 代码
•
支持本地调试、部署，还兼容 E2B 沙盒，完全安全
完全免费，开源，MIT 协议。
https://github.com/firecrawl/open-lovable
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要求确定性结果的朋友，更适合找个班上。只有能够接受半年一年都没收入的朋友，才适合自己出来折腾。
2018年，当时大娃开始上幼儿园了，各种开销都在增加，两娃还时不时生病住院，让我们心力交瘁。
我当时10月离职想折腾一下的，结果到了12月，实在坚持不下去了，在医院的病房里，一边照顾生病的娃，一边开始找工作。
很幸运的，朋友说，某个刚成立两个月的游戏发行公司招聘技术负责人，可以推荐我过去面试。
去了之后，面试过程中，对于技术相关问我都能够回答，但是涉及到广告投放相关的我就一窍不通了，于是自然而然，没面试上。
但我又很想要这份工作，急需有一个稳定的收入，从周一等到周三都没消息后，我就请求介绍人帮我再去争取一下。
终于，周四，我接到了老板的电，说技术负责人岗位暂时给不了，但是可以先给一个岗位，并且薪资也比我要求的少一些。我满口答应，说没问，可以入职。
刚入职，我观察了一下，发现落地页制作过程太低效了，投手给设计师提需求，设计师制作出来素材后微信传给程序员，程序员再手动编写 HTML 页面，发布到 CDN，交付落地页地址给投手。
于是花了两周时间，做了一个投放素材管理工具，第一版核心功能是落地页制作工具，设计师制作出来的素材文件传到工具后台，投手就可以勾选一些参数，生成广告投放落地页。
就因为这个东西，才入职半个月，老板就把我叫到办公室，给我涨薪了2K。我当时就觉得，老板真好，识人善用还大方给钱，要抱住老板大腿给他打一辈子工。
于是我在这家公司待了五年，在第五年时，公司业务有些变动，我被调到了老板投资的一家新公司里管技术。
可惜新公司业务也不太行，要把技术团队全部裁掉不开发新功能了，保持运营就行。
本来老板的意思是留我一个，其他全裁了。
当时是2023年，ChatGPT 刚出来的第一年，也是我在即刻涨关注最快的一年，我跟老板说，我走吧，留下小刘，他前后端都能搞定。
于是没要老板一分钱补偿，我就出来自己干了。
9月底提的，老板说，过完国庆节假期再走吧，于是10月13日，那一天是一个周五，我又离职了。
上一次是2018年的10月，没做好任何准备就离职，很快就回去上班了。
这一次是2023年的10月，我底气足了好多，因为那时候副业收入早已经超过了工资。
赶上了 AI 快速发现的大趋势，赶上了程序员失业潮，刚好我就是教有经验的程序员怎么通过出海做 AI 产品赚多一份收入，于是这一次就越做越好了。
昨天跟友人吃饭，我开玩笑说，如果当初知道 AI 产品出海这么赚钱，可能我就不会选择做社群了，而是自己藏着掖着自己做了。
但其实做了两年多之后，我发现我还真适合做社群，我很自豪自己的高标准交付，别人真不一定能干到我这个的程度。
而且教书育人的感觉也很好，因为我真的教出了很多能够自己赚美刀的朋友。
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2018年，当时大娃开始上幼儿园了，各种开销都在增加，两娃还时不时生病住院，让我们心力交瘁。
我当时10月离职想折腾一下的，结果到了12月，实在坚持不下去了，在医院的病房里，一边照顾生病的娃，一边开始找工作。
很幸运的，朋友说，某个刚成立两个月的游戏发行公司招聘技术负责人，可以推荐我过去面试。
去了之后，面试过程中，对于技术相关问我都能够回答，但是涉及到广告投放相关的我就一窍不通了，于是自然而然，没面试上。
但我又很想要这份工作，急需有一个稳定的收入，从周一等到周三都没消息后，我就请求介绍人帮我再去争取一下。
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可惜新公司业务也不太行，要把技术团队全部裁掉不开发新功能了，保持运营就行。
本来老板的意思是留我一个，其他全裁了。
当时是2023年，ChatGPT 刚出来的第一年，也是我在即刻涨关注最快的一年，我跟老板说，我走吧，留下小刘，他前后端都能搞定。
于是没要老板一分钱补偿，我就出来自己干了。
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