这两天在湾区跟大家交流，也顺便看看google这样的大厂是如何激活自己重新夺得大模型的领先位置的，发现今天的google的考核体系已经不是当年的360度基于okr的评估了，而是改为更加基于自上而下的评估体系，所有跟ai沾边的团队也都重新卷了起来，这两天google跟苹果的合作也让google到了估值新高。看来在AI这个方向，top down的管理并不是问题，可能是机会，很多关键资源例如算力和数据投入，确实需要一个真正懂的领导来分配，光有自下而上智力的涌现是不够的，这跟互联网产品创新有很大区别。
跟你们爆料一下，为啥技术强的人不能做国产化
国产化行业里有一个众人皆知的口头禅
国外一开源，国内就自主
所以，年轻人，不要一腔热血就去做国产化，最后大部分都是热血喂了狗
国产化还有第二个口头禅，国产化的人要失业了，币圈的那些人也会失业，因为论忽悠能力，币圈人不如国产化的人
评论区要和我抬杠国产化的人，先考虑一下，你做国产化的经历是不是还不如我的零头多，再来喷。😂
@https1024
国产化行业里有一个众人皆知的口头禅
国外一开源，国内就自主
所以，年轻人，不要一腔热血就去做国产化，最后大部分都是热血喂了狗
国产化还有第二个口头禅，国产化的人要失业了，币圈的那些人也会失业，因为论忽悠能力，币圈人不如国产化的人
评论区要和我抬杠国产化的人，先考虑一下，你做国产化的经历是不是还不如我的零头多，再来喷。😂
@https1024
💖 Y3国际专属客服：@Y3VIP8888
#182体育 豪礼大放送、#高端嫩模、劳力士手表、奔驰E300等大礼等你来豪夺 首存日存彩金送不停
🏆182体育 封神榜🏆
🎖每日存款彩金每日送，每笔存款加赠
🎖182 体育 #电子 #真人 #0审核包出款 日出亿U
🍎专属VIP客服： @vipkf_182ty8
🍉 吃瓜搞笑：@chiguagaoxiaoxinwen
神秘悍匪爆庄·3 天爆提1086 万USDT
爆庄王者 首充1000,6天狂赚120万U
爆奖接力 玩家500一拉爆奖133万U
官方同步 · 实时开奖 · 公平透明
推荐一本非常适合独立开发者的书籍：
《Company Of One》 - 一人公司
https://www.amazon.com/Company-One-Staying-Small-Business/dp/1328972356
作者是网页设计师，是亚马逊上卖的最好的关于一人创业的书籍，中文版有台湾翻译的一个版本，搜一下也能下到免费的 PDF 版本。虽然信息密度有点低，但是学到最关键的几条方法论就够了。他预言未来一人公司是世界趋势。
里面有几个很有趣的理论 - 摘自豆瓣：
* 保持小规模，降低成本，以现有的资源来解决问题，不要盲目扩张。
* 基于现有的利润做决定，而不是预期的利润。
* 非常有趣，给企业设定上限，上限能帮你知道多少是足够的，而后即可获得真正的自由，有自由对别人期待的事或者对你毫无用处的机会说不。
@https1024
《Company Of One》 - 一人公司
https://www.amazon.com/Company-One-Staying-Small-Business/dp/1328972356
作者是网页设计师，是亚马逊上卖的最好的关于一人创业的书籍，中文版有台湾翻译的一个版本，搜一下也能下到免费的 PDF 版本。虽然信息密度有点低，但是学到最关键的几条方法论就够了。他预言未来一人公司是世界趋势。
里面有几个很有趣的理论 - 摘自豆瓣：
* 保持小规模，降低成本，以现有的资源来解决问题，不要盲目扩张。
* 基于现有的利润做决定，而不是预期的利润。
* 非常有趣，给企业设定上限，上限能帮你知道多少是足够的，而后即可获得真正的自由，有自由对别人期待的事或者对你毫无用处的机会说不。
@https1024
球速体育 大会员再创新高：
1️⃣ u存u提每日提款无上限，随便提、全球不限ip、免实名、无需绑定手机号码和银行卡
2️⃣ 平台
3️⃣ 每日存款彩金每日送，每笔存款加赠
💖vip客服专属热线，添加客服领取活动福利
🌐官网客服： @QSTY567
俞浩真的挺牛逼的。很多人觉得他“打造百万亿美金市值生态”是喝醉了，但追觅确实有自己的逻辑：
1.持续供血：成立追创创投，包含中早期孵化基金（首关10亿，与厦门国资合作）、 成长期战略基金（绍兴百亿产业基金，2025年4月完成首期募集）；
2.BU遍地开花：追觅现在孵化了30个左右BU，除了与原业务有协同效应的之外，还有人造肉、奶茶。。。通过LP的资金，带动整个生态的孵化；
3.自我造血：追创创投会给每个BU一个阶段性的时间，例如3年左右达到盈利，如果没有盈利BU就会被砍掉；而BU的一个典型运行逻辑是大规模高薪招聘销售，例如一年内上满500人。每位销售入职之后均有数据和KPI驱动，没有领导，只需要对数据负责，干不好有极大可能在6个月内被干掉。而大规模的销售招聘最直接的影响是：大规模带来客户资源。
1.持续供血：成立追创创投，包含中早期孵化基金（首关10亿，与厦门国资合作）、 成长期战略基金（绍兴百亿产业基金，2025年4月完成首期募集）；
2.BU遍地开花：追觅现在孵化了30个左右BU，除了与原业务有协同效应的之外，还有人造肉、奶茶。。。通过LP的资金，带动整个生态的孵化；
3.自我造血：追创创投会给每个BU一个阶段性的时间，例如3年左右达到盈利，如果没有盈利BU就会被砍掉；而BU的一个典型运行逻辑是大规模高薪招聘销售，例如一年内上满500人。每位销售入职之后均有数据和KPI驱动，没有领导，只需要对数据负责，干不好有极大可能在6个月内被干掉。而大规模的销售招聘最直接的影响是：大规模带来客户资源。
